(25-9) Bank Syariah Bukopin Solo dan ODP semua provinsi - CS/Teller/Back Office

Terakhir penerimaan berkas 30 SEPTEMBER 2010


Mohon klik link sponsor kami, klik salah satu iklan di kotak di bawah ini, maka anda telah memberikan sumbangan kepada anak Yatim sebesar Rp.30,- per klik, terima kasih! Hanya klik saja!
(Click one or more our sponsor ads below, so you've donated Rp. 30,- for orphans!)

Klik disini untuk melanjutkan »»

(20) BNI 46 - IT Engineer/IT Programmer

BNI berdiri sejak 1946, yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Pada tahun 2004, identitas perusahaan yang diperbaharui mulai digunakan untuk menggambarkan prospek masa depan yang lebih baik, setelah keberhasilan mengarungi masa-masa yang sulit. Sebutan 'Bank BNI' dipersingkat menjadi 'BNI', sedangkan tahun pendirian - '46' - digunakan dalam logo perusahaan untuk meneguhkan kebanggaan sebagai bank nasional pertama yang lahir pada era Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Berangkat dari semangat perjuangan yang berakar pada sejarahnya, BNI bertekad untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi negeri, serta senantiasa menjadi kebanggaan negara.

IT Engineer
Persyaratan:

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka dan capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Menguasai Bahasa Pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
• Pengalaman kerja programming atau sistem & networking sampai dengan 1 tahun.
• Lebih diutamakan menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools.
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif.
• Nilai Tambah bagi yang mempunyai sertifikasi : CCNA, MCSA, Oracle RDBMS atau mengerti framework/Konsep SOA, menguasai Software Versioning atau Testing Tools.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Sehat jasmani dan rohani.

Setiap pelamar harus melengkapi data sbb:

1. Rangkuman data pribadi, pendidikan, pengalaman dan keahlian dari pelamar dalam format excel yang telah ditetapkan (terlampir)
2. Lampiran surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll)

IT Programmer
Persyaratan :

• Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
• Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
• Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
• Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
• Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
• Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
• Usia maksimal 28 tahun
• Sehat jasmani dan rohani

Setiap pelamar harus melengkapi data : Lampiran surat lamaran, CV dan dokumen-dokumen lain yang diperlukan (sertifikat, ijazah yang dilegalisir dll)
Data tersebut diatas dapat disampaikan melalui email ke : hrdtek@bni.co.id
paling lambat diterima tanggal 20 Oktober 2009.

Mohon klik link sponsor kami, klik salah satu iklan di kotak di bawah ini, maka anda telah memberikan sumbangan kepada anak Yatim sebesar Rp.30,- per klik, terima kasih! Hanya klik saja!
(Click one or more our sponsor ads below, so you've donated Rp. 30,- for orphans!)

Klik disini untuk melanjutkan »»

(20) Lowongan Kerja Bursa Efek Indonesia - Staff Anggota/Staff IT/Staff Riset

Lowongan Kerja Bursa Efek Indonesia

PT Bursa Efek Indonesia (IDX) merupakan Self Regulatory Organization (SRO) yang berperan sebagai fasilitator dalam perkembangan Pasar Modal Indonesia. Dengan visi "Menjadi Bursa yang Kompetitif dengan Kredibilitas Tingkat Dunia", kami terus memberikan perhatian besar bagi Sumber Daya Manusia kami. Saat ini kami mencari bakat-bakat terbaik yang memiliki minat untuk mengembangkan diri di bidang Pasar Modal untuk memenuhi posisi berikut:

Staf Keanggotaan (ANG)

Requirements

• Laki-laki/Perempuan, maksimal 27 tahun
• S1 Akuntansi dengan IPK min 3,00
• Fresh Graduate atau berpengalaman sebagai auditor lebih diutamakan
• Memiliki orientasi terhadap data dan informasi secara detail, update dan akurat
• Memiliki kemandirian dalam bertindak dan beraktivitas
• Memiliki kemampuan untuk mengaplikasikan pengetahuan dan pengalaman secara praktis
• Memiliki kreativitas yang tinggi
• Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
• Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
• Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan kesan profesional
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat

Staf Operasional IT (OTI)

Requirements

• Laki-laki, maksimal 27 tahun
• S1 Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro dengan IPK min 3,00
• Memahami IT Network
• Memiliki orientasi terhadap data dan informasi secara detail, update dan akurat
• Memiliki kemandirian dalam bertindak dan beraktivitas
• Memiliki kemampuan untuk mengaplikasikan pengetahuan dan pengalaman secara praktis
• Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
• Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
• Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan kesan profesional
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat

Staf Manajemen Resiko (SMR)

Requirements

• Laki-laki/Perempuan, maksimal 26 tahun
• S1 Teknologi Informasi/Akuntansi/Manajemen dari universitas ternama dengan IPK min 3,00 (skala 4)
• Fresh Graduate atau berpengalaman
• Memiliki orientasi terhadap data dan informasi secara detail, update dan akurat
• Mampu bekerja dalam tekanan
• Memiliki kreativitas yang tinggi
• Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
• Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
• Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan kesan profesional
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat

Staf Riset (RDP)

Responsibilities

• Melakukan review struktur perdagangan, melakukan analisa terkait pasar modal, dan melakukan pengolahan data dalam rangka menghasilkan recommendation paper bagi manajemen

Requirements

• Laki-laki/Perempuan, maksimal 28 tahun.
• S1 Statistik / Ekonomi / Keuangan dengan IPK min 3,00 (skala 4)
• Memiliki kemampuan untuk mengaplikasikan pengetahuan dan pengalaman secara praktis.
• Memiliki pemahaman mengenai ekonometrika / statistika yang baik
• Menguasai pengolahan data dengan excel, eviews, dan program statistika lainnya lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan menulis (penelitian)
• Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
• Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
• Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan kesan profesional
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat

Staf Perdagangan Fixed Income (PFI)

Responsibilities:

• Melakukan evaluasi sarana & sitem pelaporan transaksi fixed income (surat utang)

Requirements

• Laki-laki/Perempuan, maksimal 28 tahun.
• S1 Statistik/Ekonomi dengan IPK min 3,00 (skala 4)
• Fresh Graduate atan berpengalaman lebih diutamakan
• Memiliki orientasi terhadap data dan informasi secara detail, update dan akurat
• Memiliki kemampuan untuk mengaplikasikan pengetahuan dan pengalaman secara praktis.
• Menguasai analisis data dan penelitian lebih diutamakan
• Menguasai Ms. Access dan Crystal Report lebih diutamakan
• Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
• Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
• Mampu bekerja dalam tim
• Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
• Memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar modal Indonesia
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan kesan profesional
• Memiliki kemampuan analisa yang kuat

Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas, kirimkan lamaran Anda sebelem tanggal 20 Oktober 2009 ke :

Gedung Bursa Efek Indonesia Tower I, Lt. 6. 
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53. Jakarta 12190. 
Atau email: Divisisdm@idx.co.id

Mohon klik link sponsor kami, klik salah satu iklan di kotak di bawah ini, maka anda telah memberikan sumbangan kepada anak Yatim sebesar Rp.30,- per klik, terima kasih! Hanya klik saja!
(Click one or more our sponsor ads below, so you've donated Rp. 30,- for orphans!)

Klik disini untuk melanjutkan »»

(17) PT. NUSA Edu - Staff Pengajar/Teknisi/Marketing - Jabodetabek

PT. NUSA EDUCATION
Provision of ICT Learning

PT. Nusa Education
ICT and ROBOTIC

Dibutuhkan segera tenaga kerja muda yang memiliki jiwa dinamis, kemauan
untuk mendidik berkembang serta semangat bekerja keras untuk masa depan
generasi muda Indonesia yang lebih baik untuk mengisi lowongan sebagai staff Pengajar IT, Staff marketing serta Staff Teknisi pada PT. Nusa Education, Dengan kualifikasi berikut :

1. Staff Pengajar
·

Staff Pengajar ICT (P-ICT)

* Pria/Wanita max 29 th

* Pend. Min D3/S I Segala Jurusan , lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi atau Ilmu Komputer (fresh graduate are welcome)
* Diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan baik lisan maupun tulisan secara Aktif
* Diutamakan yang memiliki pengalaman mengajar dan menyukai dunia pendidikan
* Bersedia ditempatkan di Jabodetabek


Staff Pengajar Robotic (P-Rb)

* Pend. Min D3 Segala Jurusan , lebih diutamakan dari jurusan informatika (fresh graduate are welcome)
* Pria/Wanita max 29 thDiutamakan yang memiliki kemampuan bahasa Inggris dengan baik lisan maupun tulisan secara Aktif
* Diutamakan yang memiliki pengalaman mengajar dan menyukai dunia pendidikan dan anak-anak
* Bersedia ditempatkan di Jabodetabek


2. Staff marketing (SM)

* Pria / Wanita
* Usia Maksimal 29 tahun
* Lulusan D3 / S1 semua jurusan (fresh graduate are welcome)
* Memiliki minat di bidang sales dan marketing
* Memiliki pengalaman organisasi
* Dapat bekerjasama dalam tim
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Mampu bergerak secara aktif dalam bekerja
* Memiliki kemampuan interpersonal


3. Staff Teknisi (Tn)

* Male/female Usia maksimal 29 tahun
* Memiliki minat dibidang teknis dan dunia air minum
* Mau bekerja dalam tekanan
* Dapat bekerjasama dalam tim
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Mampu bergerak secara aktif dalam bekerja
* Memiliki kemampuan interpersonal

Surat lamaran dikirim via E-mail: nusaeducation@niagara.co.id dengan mencantumkan

kode lamaran .

PT. Nusa Education

HR Departement PT. Nusa Education.

Jl. Muara Karang Blok L9 Timur No. 8 Pluit – Jakarta

Utara 14450

Telp : 021 - 6610562

E-mail : nusaeducation@niagara.co.id 

Terakhir 17 Oktober 2009

Mohon klik link sponsor kami, klik salah satu iklan di kotak di bawah ini, maka anda telah memberikan sumbangan kepada anak Yatim sebesar Rp.30,- per klik, terima kasih! Hanya klik saja!
(Click one or more our sponsor ads below, so you've donated Rp. 30,- for orphans!)

Klik disini untuk melanjutkan »»

Lowongan CPNS Kejaksaan RI Tahun Anggaran 2009/2010

P E N G U M U M A N

NOMOR : PENG- 001 /C.4/Cp.2/09/2009

T E N T A N G
REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2009

Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran Rekrutmen / Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2009 untuk mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI yang akan ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia sebanyak 1.383, dengan perincian sebagai berikut :

NO	JABATAN	GOL / RUANG	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	JUMLAH FORMASI
1	2	3	4	5
I	Dokter	III/b	Dokter Umum	5
II	Calon Jaksa	III/a	S.1 Hukum ( Ilmu Hukum / Hukum : Perdata, Pidana, Tata Negara, Administrasi Negara, Internasional dan Bisnis / Ekonomi)	750
	Penata Laporan Keuangan	III/a	S.1 Akuntansi	45
	Pranata Komputer	III/a	S.1 Komputer	34
	Penyuluh Bintal	III/a	S.1 Keagamaan ( Dakwah )	2
III	Pranata Komputer	II/c	Diploma III Komputer	200
	Pengadministrasi Perkara	II/c	Diploma III Ekonomi Akuntansi / Manajemen / Pajak dan Perbankan	265
	Pengadministrasi Barang Bukti	II/c	Diploma III Administrasi Perkantoran / Niaga / Negara / Kepegawaian dan Sekretaris	75
	Perawat	II/c	Diploma III Perawat Umum	5
	Bidan	II/c	Diploma III Kebidanan	2

I. PERSYARATAN

A. Persyaratan Umum.

1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana dan/atau tidak dalam proses peradilan perkara pidana;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
10. Bersedia melepaskan dari Jabatan Pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
11. Lulus penyaringan yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Republik Indonesia.

Ujian dilakukan di semua Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia.

LEBIH LENGKAP DAPAT DILIHAT DI BROSUR RESMI KEJAKSAAN. SILAKAN DOWNLOAD DI BAWAH INI :

( Luangkan waktu untuk meng-klik iklan di bawah. hasil Iklan akan didonasikan sebesar Rp. 30,- per klik untuk anak Yatim! Semoga ALLAH SWT membalas kebaikan teman-teman!)

BROSUR RESMI KEJAKSAAN RI

Jika tidak bisa didownload (mungkin kebanyakan yang mengakses website Kejaksaan), bisa download di bawah ini. Semoga berhasil!

BROSUR KEJAKSAAN RI upload via Ziddu

Mohon klik link sponsor kami, klik salah satu iklan di kotak di bawah ini, maka anda telah memberikan sumbangan kepada anak Yatim sebesar Rp.30,- per klik, terima kasih! Hanya klik saja!
(Click one or more our sponsor ads below, so you've donated Rp. 30,- for orphans!)

Klik disini untuk melanjutkan »»